Что это за организация и зачем она нужна предприятию, рассказывает ведущий специалист службы управления персоналом завода Оксана Бондарюк— Совет молодых специалистов был создан по инициативе самих ребят. Да, многие из нас совсем недавно пришли работать на завод, но нам не всё равно, что происходит на родном предприятии и что с ним будет завтра. Поэтому совет занимается тем, что нужно заводу, и тем, что интересно нам самим. У всех нас разные специальности и увлечения, но есть и нечто общее — активная жизненная позиция и энергия, которую хочется использовать на полезное дело. Кроме того, совет молодых специалистов даёт дополнительную возможность реализоваться, попробовать свои силы в самых разных направлениях.  Но главное — совет стал площадкой для общения молодых специалистов. А это очень важно! Наверное, многие через это проходили: когда ты со студенческой скамьи приходишь в уже сложившийся коллектив, а тут ещё и большинство коллег гораздо старше тебя… В общем, ребята поначалу чувствуют себя не очень уютно на новом месте работы. Стесняются задать лишний вопрос, показаться некомпетентными или назойливыми. В совете же молодёжь попадает в среду таких же молодых да ранних. Это очень важно, чтобы на работе тебе было с кем поговорить, спросить, обсудить что-то, да просто поделиться впечатлениями и переживаниями!.. Вот мы и помогаем пришедшим на завод ребятам освоиться, почувствовать себя как дома.С этой целью мы проводим экскурсии по «Рудгормашу»: чтобы народ увидел всё в комплексе, понял, как работает этот огромный слаженный механизм — машиностроительное производство, осознал своё место в общем деле.Кстати, по инициативе ребят в этом году состоялось несколько встреч молодых специалистов с корифеями завода — легендарным российским физиком, который является ведущим инженером-конструктором «Рудгормаша» А.Г. Звегинцевым, главными конструкторами завода В.С. Литвиновы...