Владимир Мазенко (В.М.): Тема мигрантов в последнее время в России стала достаточно болезненной. Московский регион меняет миграционную политику и старается привлекать в сферу услуг москвичей или жителей из соседних регионов. Корреспонденты «МОЁ!» обнаружили, что в нашем регионе сейчас другая тенденция. В сфере ЖКХ появляется всё больше гастарбайтеров, в частности дворников. По некоторым данным, уже около 40% водителей маршрутных такси — мигранты. Константин Эдуардович, сколько мигрантов сейчас в Воронежской области? И как их деятельность контролируется миграционными службами?Константин Шрамов (К.Ш.): К нам приехало порядка 70 тысяч иностранных граждан. Прибыв в Россию, иностранцы должны вставать на миграционный учёт и имеют право находиться в России в течение 90 суток. Они могут сдать документы на получение патентов или же на получение разрешения на трудовую деятельность. На патенты сдаёт документы лично гражданин и получает разрешение также лично, без работодателя. Патент позволяет иностранцу самому искать себе работодателя, который является не юридическим лицом, а физическим. Предположим, надо кому-то вскопать огород или сделать ремонт в квартире. Человек может нанять для этой работы мигранта, имеющего патент и ежемесячно платящего госпошлину. В таком случае мигрант может находиться в стране в пределах года, после чего он обязан выехать.Несколько иные правила существуют, если работодателем выступает юридическое лицо. В таком случае процедура идёт через управления занятости. Это юрлицо должно в определённые сроки подать заявку на привлечение к работе иностранцев, доказать необходимость использования их труда. Если он не докажет, то комиссия откажет ему в выдаче квоты. Ответственность за наём иностранного гражданина у физического и юридического лица тоже разная. В случае отсутствия у мигранта трудового патента на физическое лицо и на нанятого мигранта возлагается штраф от 2 до 5 тысяч рублей. Так что, нанимая иностранных граждан на работу, гражданин должен убедиться...