Ситуация, когда одна из подруг — начальница, а другая — подчинённая, не такая простая, как может показаться. Придётся соблюдать субординацию, в коллективе за вами закрепится статус «блатной», не говоря уже о мелких трениях: не с той интонацией сказанное слово, опоздания, лишение премии и т. д. Всё это может привести к разрыву добрых отношений. Однако их можно сохранить. Для этого достаточно избавиться от нескольких иллюзий.Иллюзия № 1.«Начальница — свой человек»Вы думаете, что сможете без конца забегать к подруге в кабинет почаёвничать и поболтать о том о сём.Совет. На работе не допускается фамильярность. Подруга просит вас не беспокоить её по личным вопросам? Не думайте, что она слишком изменилась, получив высокую должность. Просто сейчас она предстала в другой роли и у неё масса неотложных дел.Иллюзия № 2.«Карьера мне обеспечена»Вы радостно потираете руки в предвкушении бурного карьерного роста: подруга точно подыщет мне местечко потеплее.Совет. Шефиня не обязана тянуть вас вверх по служебной лестнице просто потому, что вы с ней давно дружите. На работе она действует исключительно в интересах фирмы. А вы не должны забывать, что карьера строится благодаря собственному таланту и стараниям, а не протекции.Иллюзия № 3. «Я буду на привилегированном положении»Вы рассчитываете, что в рабочее время в парикмахерскую вас отвезут на служебной машине, фирма будет оплачивать ваши личные телефонные разговоры с Владивостоком, а на ваши опоздания никто не обратит внимания.Совет. Любая попытка извлечь собственную выгоду из дружеских отношений с руководителем вызывает у начальства раздражение, а у коллег — враждебность. Для вас не должно быть исключений, даже по старой дружбе.Иллюзия № 4. «Могу стать личным осведомителем»Вы готовы с радостью делиться с подругой-начальницей любой информацией, полученной в доверительной беседе с кем-то из подчинённых.Совет. Кляузничать о положении дел в коллективе подло и чревато неприятностями. Во-первых, вас возненавидят коллеги. Во-вторых, началь...
Ситуация, когда одна из подруг — начальница, а другая — подчинённая, не такая простая, как может показаться. Придётся соблюдать субординацию, в коллективе за вами закрепится статус «блатной», не говоря уже о мелких трениях: не с той интонацией сказанное слово, опоздания, лишение премии и т. д. Всё э...