Перевести пенсионные накопления в мало кому известный негосударственный пенсионный фонд или лишиться работы — перед таким выбором оказались сотрудники воронежского завода «Тяжмехпресс». По их словам, недавно на предприятие приезжали представители оренбургского НПФ «Доверие», провели собрание, развесили объявления о своём фонде. После этого рабочим от начальников цехов и мастеров (а тем, в свою очередь, от вышестоящего руководства) стали поступать указания подписать договор о переводе пенсионных накоплений в этот фонд. Причём, по словам заводчан, бланки договоров оказались уже заранее заполнены на имя каждого работника — от людей требуют только завизировать документ своей подписью.— Заводят нас по одному к начальнику в кабинет и требуют подписать два экземпляра договора, — рассказывает сотрудник завода Александр П. — Один отдают нам, другой оставляют у себя. Если не подпишем, минимум, что нам грозит, — это лишение отпуска или премии, а то и вовсе намекают: «Не распишитесь — вам с заводом не по пути». Зачем нам переводить свою пенсию в какой-то неизвестный фонд, который ещё и расположен у чёрта на куличках?Если слова сотрудников соответствуют истине, то налицо нарушение закона. Выбрать управляющую компанию или перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд каждый человек может только по собственному желанию.— Сотрудники территориальных органов Пенсионного фонда или работодатели по закону не имеют права оказывать влияние на выбор граждан, — подчеркнула руководитель группы организации и учёта процесса инвестирования ПФ РФ по Воронежской области Наталья ЛАРСОВА.Тем не менее, по словам обратившихся в «МОЁ!» заводчан, почти все уже подписали договоры. Ведь рисковать работой мало кто решится.В негосударственном пенсионном фонде «Доверие» прокомментировать ситуацию не смогли, сославшись на то, что руководство находится в командировке. Генеральный директор ОАО «Тяжмехпресс» Мераби МЕРАБИШВИЛИ заявил «МОЁ!», что подписывать договоры рабочих никто не з...