Новый порядок начисления «больничных», а также пособий по беременности и родам сталиедва ли не самой обсуждаемой темой последней недели. Правила подобных выплат сформулированы в виде поправок в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», подготовленных Мин­здравом. На прошлой неделе данный документ приняла  Госдума в первом чтении.Основные изменения в законе касаются перерасчёта трудового стажа при оплате больничных листов. — В советские времена при выплате больничных учитывался непрерывный трудовой стаж, — рассказал заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Юрий ВОРОНИН. — С 1 января 2007 года он был заменён страховым стажем, который определяется путём суммирования всех периодов работы застрахованного лица независимо от причин увольнения и продолжительности перерывов в работе. А вот размеры пособия и соответствующие им стажевые пороги не пересматривались с 1972 года.По данным Минздрава, сегодня на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере полного заработка имеют право около 40 миллионов россиян, или около 80% застрахованных лиц. По мнению чиновников, такой порядок лишает людей мотивации поменьше болеть и стремиться как можно быстрее выходить с больничного на работу.Именно для того, чтобы вернуть мотивацию к труду, авторы закона предлагают повысить стажевые пороги при оплате больничных. Так, 100% от среднего заработка предложили платить работникам со стажем 15 лет (сейчас для достаточно 8 лет стажа), 80% — тем, у кого стаж от 8 до 15 лет (сейчас — от 5 до 8 лет), и 60% — тем, у кого стаж меньше 8 лет (сейчас столько получают те, у кого стаж меньше 5 лет).Кроме того, по новому закону средний заработок для расчёта пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности будет исчисляться исходя не из последнего года трудового стажа, а из последних двух лет. То же самое касается и больничного листа. На это есть своя причина. По словам первого заместителя пре...