C тем, что воронежская медицина сама нуждается в «лечении», соглашаются и пациенты, и врачи. Горожане не всегда довольны качеством медобслуживания, медики жалуются на то, что условия труда порой мешают им нормально работать. О возможных путях решения проблем рассказал руководитель городского департамента здравоохранения Сергей БРЕДИХИН в ходе прямой линии, которая состоялась 11 ноября в «МОЁ!». За час Сергей Викторович ответил примерно на 30 вопросов читателей.— Сразу хочу пояснить, что все беды медицины начались, когда здравоохранение стали финансировать по остаточному принципу, то есть примерно лет 10 назад, — начал беседу Сергей Бредихин. — Деньги из бюджета в первую очередь распределялись по хозяйственным отраслям, а «остатки» отдавались здравоохранению. И только два года назад финансирование стало заметно увеличиваться.Здравствуйте, меня зовут Зинаида Чернышова. Я очень благодарна вам, что вы прислали в поликлинику № 1 замечательного доктора — Олега Артёмовича Сидорова. Но вы знаете, врачей у нас всё равно не хватает: нет окулиста, эндокринолога, и нам приходится ездить в другие поликлиники…— Спасибо вам за добрые слова! А проблема существует во всех поликлиниках города. Узких специалистов не хватает. Люди не хотят работать за маленькую зар­плату. Средний доход специалиста по Воронежу — 7 — 8 тысяч рублей в месяц. Кроме того, по приказу Минздрава, чтобы получить узкую специальность, человеку нужно ещё год отучиться в интернатуре в медакадемии. Обучение платное. Если раньше терапевт мог пройти трёхмесячные курсы и получить сертификат невролога, то сейчас нужно потратить на это целый год. Как мы решаем проблему нехватки медперсонала? Два года назад начали вести целевые наборы, когда медакадемия бесплатно набирает по 22 человека, которые после обучения будут работать в городском здравоохранении. То есть уже сейчас мы формируем наш будущий врачебный состав. Задача состоит в том, чтобы ежегодно увеличивать укомплектованность врачей на 5%.Это Антонина Карпова звонит....