В 2002 году в России стартовала пенсионная реформа, согласно которой страховые взносы, уплачиваемые работодателями граждан моложе 1953 года рождения, должны поступать не только на страховую, но и на накопительную часть их трудовых пенсий. Однако спустя два года правительство ужесточило возрастные ограничения. Отчисления на накопительную часть стали производиться только лицам, родившимся позже 1967 года. Таким образом, люди, имеющие в большинстве своём наиболее высокие заработки, оказались за бортом пенсионной реформы. 40 — 50-летние — самая зарабатывающая часть населения,но копить на старость им не позволяютТрое россиян — Константин Катанян, Лидия Ревенко и Дмитрий Слободянюк — сочли, что изменения в пенсионном законодательстве противоречат конституционному принципу равенства прав граждан. Они посчитали, что закон разделил потенциальных пенсионеров на тех, кто имеет возможность увеличить размер своей будущей пенсии, и тех, кто этого права лишён. Кроме того, заявители увидели ущемление своих прав и в том, что законом им отказано в самостоятельном пополнении накопительной части трудовой пенсии. В конце декабря 2007 года Конституционный суд вынес решение, которое оказалось не в пользу жалобщиков. Суд посчитал, что положения пенсионного законодательства не противоречат Конституции и правительство поступило правильно, лишив людей, родившихся до 1967 года, права на накопительную часть пенсии. Также КС указал, что «выкинутые» из пенсионной реформы граждане при наступлении страхового случая могут получить накопительную часть своих пенсий, поступивших на их счета в 2002 — 2004 годах. Однако многие эксперты продолжают считать изменения в пенсионном законодательстве дискриминационными. — Изменения в законе потенциально нарушают права людей, родившихся до 1967 года, — говорит преподаватель права социального обеспечения Воронежского филиала Российской академии государственной службы при президенте России Илья СИВОЛДАЕВ. — Уверен, что законодательство должно изменить порядок форм...
В 2002 году в России стартовала пенсионная реформа, согласно которой страховые взносы, уплачиваемые работодателями граждан моложе 1953 года рождения, должны поступать не только на страховую, но и на накопительную часть их трудовых пенсий. Однако спустя два года правительство ужесточило возрастные ог...
Уважаемый читатель! Сейчас вы можете видеть 29% статьи.
Подпишитесь на любой удобный для вас период и читайте с удовольствием!
Кроме этого, вы можете знакомиться со всеми материалами «МОЁ! Online»
без рекламы.