Трудовая книжка досталась нам в наследство от советского прошлого. В отличие от билетов членов ВЛКСМ и талонов на продукты этот документ не ушёл в историю с наступлением эры развивающегося капитализма: при приёме на работу его до сих пор спрашивают в отделе кадров. Поэтому в случае, если вы вдруг потеряете трудовую книжку, хочешь не хочешь, а придётся её восстанавливать, несмотря на то что этот процесс может занять от 2 недель до нескольких месяцев. О том, как это сделать, корреспондентам «Ё!» рассказала начальник отдела контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства Госинспекции труда по Воронежской области Любовь РЕУШЕНКО.Ищите и обрящете!С законодательной точки зрения процесс восстановления трудовой книжки регламентируется двумя документами — инструкцией по заполнению трудовых книжек и правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Согласно им, если вы потеряли трудовую книжку, вам прямая дорога к последнему работодателю. По закону через 15 дней дубликат документа должен быть у вас на руках со всеми необходимыми записями, однако на деле всё может оказаться гораздо сложнее.Как получишь книжку, береги её...Первая трудность, с которой вы можете столкнуться, — работодатель просто не захочет решать проблемы бывшего сотрудника, так как восстанавливать трудовую книжку — дело хлопотное. В этом случае вы имеете право требовать письменного отказа в удовлетворении вашей просьбы и обращаться с этим документом в суд в поисках справедливости. Однако на это уйдёт уйма времени и сил. Поэтому советуем сначала обратиться на предпоследнее место работы. Возможно, там вам пойдут на уступки и помогут. Только имейте в виду, что в этом случае вы потеряете трудовой стаж, накопленный на последней должности.Но даже если работодатель согласился заняться восстановлением потерянной трудовой книжки, радоваться ещё рано.— В дубликат трудовой книжки он должен внести сведения со всех ваших предыдущих мест работы, —...