С каждым днём мировой финансовый кризис даёт о себе знать всё отчётливее — то там, то здесь появляются новые очаги его «возгорания». По данным последнего мониторинга департамента труда и занятости Воронежской области, десятки крупных и мелких предприятий города избавляются от «ненужных» сотрудников.Кому-то придётся переживать переходный период в переходах Так, о сокращении предупреждены 20 работников предприятия «Павловскгранит», ещё 415 переведены на неполный рабочий день. На заводе алюминиевых конструкций из почти тысячи сотрудников 798 находятся в вынужденном отпуске с сохранением двух третей от тарифной ставки. На ОАО «Подгоренский цементник» 338 рабочих уволены, в ближайшем будущем потеряют работу ещё 48 человек. На Семилукском огнеупорном заводе с 1 ноября введена четырёхдневная рабочая неделя, с начала декабря планируется приостановить работу в двух цехах. Таким образом, без работы останутся около 700 человек. Некоторые предприятия и вовсе остановили производство, например «Амтел-Черноземье». А около 20 компаний региона прекратили приём новых сотрудников.По словам руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области Ольги КОЛЕСНИКОВОЙ, до конца года массовые сокращения пройдут на 71 предприятии области, в том числе на 21 промышленном, в 15 учреждениях здравоохранения, образования и соцобеспечения, распрощаются с работниками 7 предприятий сферы транспорта и связи, 4 — сферы ЖКХ. Без работы останутся почти 6 тысяч воронежцев.С конца первого квартала 2009 года ожидается сильный всплеск высвобождения рабочей силы. По последним данным, около 4 тысяч предприятий страны намерены распрощаться с сотрудниками. Работодатели намерены сократить около 200 тысяч человек.Тем не менее, несмотря на столь мрачные прогнозы, по словам специалистов, потребность в рабочей силе в нашей области пока не снижается.— Одни предприятия увольняют сотрудников, другие готовы принять, — говорит Ольга Андреевна. — В настоящее время две трети организаций испытывают кадровый...