В пенсионную систему России ежегодно попадают сотни миллиардов рублей. В 2002 году государство дало право управляющим компаниям и негосударственным Пенсионным фондам сражаться за накопительную часть пенсии (6% от годовой зарплаты работающего гражданина). Увы, не все действуют методами убеждения. «МОЁ!» уже рассказывала о том, что сотрудников завода «Тяжмехпресс», по их словам, под угрозой увольнений заставляли подписывать договоры на перевод своих пенсионных накоплений в негосударственный Пенсионный фонд (НПФ). А наша 19-летняя читательница Юнона Рюмина и вовсе попала в детективную историю.Из опыта работы у Юноны лишь пара месяцев в салоне связи. Поэтому девушку чрезвычайно заинтересовало лаконичное объявление в газете: «Требуется секретарь. 8-951…». Женщина на другом конце провода без лишних расспросов предложила прийти 30 апреля на собеседование в офис в районе площади Заставы с паспортом и страховым пенсионным свидетельством.— Офис меня несколько озадачил, — говорит Юнона. — В комнате с голыми стенами стояло пять столов, за ними сидели сотрудники, которые отвечали на звонки и одновременно принимали посетителей, в основном молодых людей.Одна из сотрудниц начала расспрашивать соискательницу, где она училась, где работала и т. д. Через несколько минут сказала: «Вы нам подходите». А потом заявила, что всех своих работников они страхуют в негосударственном Пенсионном фонде. Юнона отдала девушке свой паспорт и страховое пенсионное свидетельство.— Девушка заполнила какие-то договоры, заявление и дала мне подписать, — продолжает Юнона. — Конечно, в тот момент я радовалась, что получила работу, и подписала не глядя. Потом обратила внимание, что на столах у сотрудников лежат стопки таких же заполненных договоров. Неужели фирме нужны сотни секретарей? Девушка не смутилась. «Да, — говорит. — Мы же расширяемся». И начала меня вежливо выпроваживать. Мол, приходите завтра на полуторачасовую учёбу, а потом решите — останетесь у нас работать или нет. Уже дома я поняла, что вляпал...