Выпуск
от 24 июля 2018 г.

Пострадавшая пассажирка автобуса:«Кровь била из головы фонта...

Моя прекрасная… слесарь

Путину не нравится пенсионная реформа — что теперь с ней буд...

«Наша служба неопасна, но трудна»

Полисы ОСАГО могут подорожать осенью на 20%

«Водопровод здесь не пройдёт!»

Батутный центр: полезный аттракцион или «убийца» позвоночник...

Хижина тёти Маши

Иностранцы не ожидали, что в России летом так тепло

Воронежских дольщиков попросили заплатить за квартиры дважды

Сезон новый — «Факел» прежний

«Изнасиловали и посадили на иглу, чтобы заставить работать п...

Умер первый исполнитель роли бобра на матчах «Факела»

Ваше наличное дело

Зарплаты воронежцев начали снижаться после резкого роста вес...

Как в Воронеже обманывают при устройстве на работу

Чтобы всё прошло гладко

Эксперт отвечает на вопросы о саде

Юный газетчик Володя ДУБОВЫЙ: «На пляже я в прошлом году нал...

Арки и ковры на стенах снова в моде

В Воронеже депутату подбрасывали отравленные продукты

Как не дать сделать себя пьяным за рулём, если ты трезв?

Планшет придумали 50 лет назад, а видеочат — в начале XX век...

Юлия САННИКОВА

Для любви расстояние не помеха

«ФотоОхота»: «Благоприятные походные условия»

Какими будут воронежские парки, решат воронежцы

Воронежская область войдёт в восемь федеральных проектов по ...

В Воронеже открываются новые многофункцио­нальные спортивные...

Ваше наличное дело

Могут ли сотрудники предприятий сами выбирать банковскую карту, на которую им должны перечислять зарплату, и что грозит работодателю, если он отказывается это делать

400 0
Финансовое

Ваше наличное дело

Могут ли сотрудники предприятий сами выбирать банковскую карту, на которую им должны перечислять зарплату, и что грозит работодателю, если он отказывается это делать

A+

A-

Сегодня на многих предприятиях заработную плату работникам выплачивают не в кассе наличными, а переводят на банковскую карту. В большинстве случаев эти компании участвуют в так называемых зарплатных проектах — то есть все карты сотрудников выпущены одним банком. Как выясняется, у этой системы есть как свои плюсы, так и минусы.Например, владельцы карт, имеющие задолженности перед финансовым учреждением, могут остаться без зарплаты, не успев её получить. С такой проблемой столкнулась жительница Воронежа, педагог дополнительного образования Ирина Соловьёва.Ирина Андреевна работала в Доме детского творчества Советского района с 2000 года. Несколько лет назад работников учреждения сделали участниками зарплатного проекта Сбербанка. Но у Ирины Соловьёвой сложились непростые отношения с этим банком.— В 2011 году я взяла в банке потребительский кредит на 50 тысяч рублей, — рассказывает она «МОЁ!». — А скоро на меня посыпались несчастья. Сначала умерла мама, потом дядя. Расходы на их лечение, похороны легли на мои плечи, при этом родные раньше помогали мне и моей дочке материально, а тут я осталась без поддержки. Поэтому я просрочила платежи по кредиту. Сейчас он вырос до 200 тысяч. И с 2016 года банк начал списывать у меня с зарплатной карты все поступления. Но жить-то нам на что-то с 13-летней дочкой надо, я одна её воспитываю…Тогда Ирина Соловьёва решила завести ещё одну карту, другого банка, чтобы зарплата перечислялась туда, а часть заработка она самостоятельно переводила бы на «пластик» Сбербанка, чтобы гасить долг по кредиту. В марте она оформила вторую карточку и написала соответствующее заявление в бухгалтерию, чтобы ей переводили заработки на неё. По словам нашей собеседницы, бухгалтеры приняли её заявление без энтузиазма — жаловались, что им придётся вручную выбирать её из списка сотрудников и оформлять ей отдельную платёжку. Однако зарплату переводили на ту карту, которую женщина указала в заявлении.17 июня Ирине Соловьёвой должны были прийти отпускные — около 30 ...
Сегодня на многих предприятиях заработную плату работникам выплачивают не в кассе наличными, а переводят на банковскую карту. В большинстве случаев эти компании участвуют в так называемых зарплатных проектах — то есть все карты сотрудников выпущены одним банком. Как выясняется, у этой системы есть к...

Уважаемый читатель! Сейчас вы можете видеть 14% статьи.

Подпишитесь на любой удобный для вас период и читайте с удовольствием! Кроме этого, вы можете знакомиться со всеми материалами «МОЁ! Online» без рекламы.
Вы уже подписчик? Милости просим

Попробуете? Для вас подписка на месяц всего за 1 рубль.

1
за полный доступ на месяц к эксклюзивным материалам и архиву

По истечении срока действия промоакции в силу вступит стандартный тариф — 69 руб./месяц. Отключить подписку можно в любое время в личном кабинете.


16
в неделю (69 за месяц)
в неделю (69 за месяц)

за полный доступ к новым и архивным материалам при подписке на 1 месяц

14
в неделю (380 за полгода)
в неделю (380 за полгода)

за полный доступ к новым и архивным материалам при подписке на полгода

Все тарифы на подписку
Главная
Свежий номер
Рубрики
Закладки
Войдите, чтобы добавить в закладки
Чат