Нынешние почтовые отделения в России как отголоски советского прошлого. Нередко письма идут долго, в давно не ремонтированных помещениях в основном трудятся женщины предпенсионного возраста, которые относятся к клиентам по принципу: «Вас много, а я одна!» Впрочем, сейчас Почта России приступила к кардинальным реформам. Положительные изменения ждут и воронежский филиал. Подробнее о будущем воронежской почты нам рассказал руководитель Управления Федеральной почтовой службы Воронежской области — филиала ФГУП «Почта России» Юрий БЕСХМЕЛЬНИЦЫН. Он работает в своей должности не так давно — с 12 января нынешнего года, однако уже успел познакомиться с основными проблемами нашей почты и наметил пути их решения.— Низкий доход работника почты — одна из самых острых проблем. Особенно сильно она ощущается в Воронеже. В районных центрах, где сам по себе уровень оплаты труда ниже, чем в городе, зарплата, предлагаемая почтой, более или менее устраивает работников. А вот для городских жителей, особенно для молодых специалистов, доход в 10 тысяч рублей — это очень мало. Именно поэтому на почте работают в основном люди предпенсионного возраста. Но мы будем решать эту проблему. Сейчас поставлена задача оптимизировать кадры. Сокращения пройдут только в рядах управленческого аппарата, почтальонов и операторов связи трогать никто не будет. За счёт этого мы и планируем повысить ежемесячные доходы своих сотрудников.— Главный плюс воронежской почты в том, что она функционирует, она работоспособна. Я имею в виду структуру, логистику, доставку. Есть и база: помещения, имущество, почтово-обрабатывающее оборудование, транспорт — одним словом, всё для того, чтобы работать. Состояние всего этого, скажем так, удовлетворительное, требует вложений. Но мы двигаемся вперёд: обновляем автопарк, ремонтируем отделения связи. Так, в прошлом году ремонт провели на 12 почтамтах, в этом году запланировано отремонтировать ещё 10 отделений.— Очереди возникают из-за нехватки сотрудников. О том, как мы планируем ...