Выпуск
от 31 марта 2020 г.

«Самое безопасное сейчас — побыть дома»

Как Воронеж сидит на карантине

В воронежских поликлиниках нет масок для посетителей

Воронеж принял 207 туристов из Таиланда

Граница на замке

«У нас не было мысли убивать, хотя ножи мы с собой взяли…»

«Мужа избили на глазах у детей»

Город героев: улица Куцыгина

10 лучших научно-фантастических романов

Приколы старины глубокой

«Лучший выход для работодателей и работников — договариватьс...

Как рождаются картины

Лучшие народные новости Воронежа за неделю!

«Немец сказал, что в СССР дома хуже, чем в Германии коровник...

Бдительные воронежцы жалуются на вернувшихся из‑за границы с...

«В Германии недвижимость дорожает из‑за мигрантов»

Воронежец выращивает на даче подснежники

Кто и как получит маткапитал на первого ребёнка…

Лунный посевной календарь на апрель для Воронежской области

Какие марки авто предпочитают воронежские угонщики

Вадим Кстенин: «В городе наведут чистоту, невзирая на эпидоб...

Гордума скорректировала бюджет Воронежа

Александр Гусев: «К ушлым работодателям снисхождения не буде...

Последняя воля

У семи липчан диагностировали коронавирус

«Надо поберечь и себя, и своих близких»

Лучшие народные новости Липецка за неделю!

У беременной липчанки побоями вымогали деньги

Обратная связь: отвечаем на вопросы читателей

Как изменится работа липецких ведомств

«299 боевых вылетов совершил командир Дмитрий Барашев»

Eсть eщё фанаты театра, которые ходят на все спектакли

«Лучший выход для работодателей и работников — договариваться друг с другом»

Как правильно организовать дистанционную работу в условиях эпидемии, какими законами регулируются трудовые отношения и как должны выплачивать зарплату

2589 0 1
Антивирус

«Лучший выход для работодателей и работников — договариваться друг с другом»

Как правильно организовать дистанционную работу в условиях эпидемии, какими законами регулируются трудовые отношения и как должны выплачивать зарплату

A+

A-

В связи со вспышкой коронавируса постановлением губернатора Александра Гусева воронежским компаниям ещё две недели назад было рекомендовано по возможности переводить сотрудников на работу на дому. А многие воронежцы и вовсе остались без работы в связи с закрытием, например, ТЦ или культмассовых учреждений. Судя по ситуации с заболеваемостью, эта тенденция будет только нарастать — напомним, что  в Италии, где эпидемия COVID-19 достигла катастрофических масштабов, закрыты все предприятия, чья деятельность не связана с жизнеобеспечением страны.У нас сделан первый шаг — 25 марта Владимир Путин объявил нерабочей неделю с 30 марта по 5 апреля. С помощью управляющего партнёра ЮК «Центральный округ» Дмитрия ПРОСВИРИНА и специалистов Государственной инспекции труда области разбираемся, как должны действовать работодатель и работник в этих ситуациях с точки зрения закона.— Если ориентироваться на уже действующее законодательство, — говорит Дмитрий Просвирин, — то можно сказать следующее.l Судя по разъяснениям Минтруда, нерабочая неделя — это не  то же самое, что выходные или праздничные дни. Однако, как и предусмотрено ТК,  оклад не меняется в зависимости от количества выходных в месяце. Поэтому все работники должны получить за апрель полную зарплату. Что касается сдельной оплаты (части оплаты) — работодатель, как поясняют в Министерстве труда, выплачивает за нерабочие дни вознаграждение, определяемое его локальным документом.1. Работа не прекращается, но сотрудники переводятся на дистанционную работу.Должны быть оформлены следующие документы: приказ; дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на дистанционную работу.В этих документах указываются:Также отметим, что, если работнику неудобно работать дистанционно, он может отказаться от этого и приходить в офис.— Я считаю, что в нынешних условиях форс-мажора не только работодателям, но и работникам нужно идти навстречу друг другу, — говорит Дмитрий Просвирин. — Да, Трудовой кодекс защищает права работников, но пр...

В связи со вспышкой коронавируса постановлением губернатора Александра Гусева воронежским компаниям ещё две недели назад было рекомендовано по возможности переводить сотрудников на работу на дому. А многие воронежцы и вовсе остались без работы в связи с закрытием, например, ТЦ или культмассовых учреждений. Судя по ситуации с заболеваемостью, эта тенденция будет только нарастать — напомним, что  в Италии, где эпидемия COVID-19 достигла катастрофических масштабов, закрыты все предприятия, чья деятельность не связана с жизнеобеспечением страны.

Дмитрий ПРОСВИРИН

У нас сделан первый шаг — 25 марта Владимир Путин объявил нерабочей неделю с 30 марта по 5 апреля. С помощью управляющего партнёра ЮК «Центральный округ» Дмитрия ПРОСВИРИНА и специалистов Государственной инспекции труда области разбираемся, как должны действовать работодатель и работник в этих ситуациях с точки зрения закона.

Скажутся ли на зарплате внеурочные выходные?

— Если ориентироваться на уже действующее законодательство, — говорит Дмитрий Просвирин, — то можно сказать следующее.

l Судя по разъяснениям Минтруда, нерабочая неделя — это не  то же самое, что выходные или праздничные дни. Однако, как и предусмотрено ТК,  оклад не меняется в зависимости от количества выходных в месяце. Поэтому все работники должны получить за апрель полную зарплату. Что касается сдельной оплаты (части оплаты) — работодатель, как поясняют в Министерстве труда, выплачивает за нерабочие дни вознаграждение, определяемое его локальным документом.

Уважаемый читатель! Сейчас вы можете видеть 21% статьи.

Подпишитесь на любой удобный для вас период и читайте с удовольствием! Кроме этого, вы можете знакомиться со всеми материалами «МОЁ! Online» без рекламы.
Вы уже подписчик? Милости просим

Попробуете? Для вас подписка на месяц всего за 1 рубль.

1
за полный доступ на месяц к эксклюзивным материалам и архиву

По истечении срока действия промоакции в силу вступит стандартный тариф — 69 руб./месяц. Отключить подписку можно в любое время в личном кабинете.


16
в неделю (69 за месяц)
в неделю (69 за месяц)

за полный доступ к новым и архивным материалам при подписке на 1 месяц

14
в неделю (380 за полгода)
в неделю (380 за полгода)

за полный доступ к новым и архивным материалам при подписке на полгода

Все тарифы на подписку
Главная
Свежий номер
Рубрики
Закладки
Войдите, чтобы добавить в закладки
Чат